У березні 2019 року, ми фокусуємося на їжу і питвоВи також можете прийняти участь у forårskonkurrence в цьому році. (Читайте тут про sitenotice) термін"трудовий спір охоплює різні форми колективних дій на ринку праці між роботодавцем і працівниками. Серед найбільш відомих форм страйку. Трудовий спір, як правило, викликана суперечкою про заробітну плату. Але конфлікти можуть бути отримані, наприклад, порушення охорони праці, професійна протесту проти звільнення або у зв'язку з втручанням інших у колективних переговорах (Ф. від датського парламенту). Цей промисловий позов може бути нічим іншим, крім страйку, наприклад, професійні зустрічі і дії, такі як"робота за правилами"і блокади. У відповідь на дії працівників, роботодавці можуть здійснювати локаут у відношенні співробітників.
